Licenciement pour adultère par un organisme religieux : la consécration des entreprises dites « identitaires » par la CEDH
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auteurs
mots-clés
- LICENCIEMENT
- Vie privée du salarié
- Entreprise de tendance
- Entreprise dite identitaire
- Liaison extra-conjuguale
- Licenciement pour motif personnel
- DROIT ET LIBERTE FONDAMENTAUX
type de document
ARTrésumé
CEDH, 5e sect., 23 septembre 2010, Obst c. Allemagne (1re esp.), req. n° 425/03 et Schüth c. Allemagne (2e esp.), req. n° 1620/03